Belle finalité et première finaliste pour le projet Jeunes au boulot. Après avoir réussi deux stages, Jasmine devient une employée permanente à la Résidence Marie-Clothilde.

Jasmine Minda Savard Mazur, participante à Jeunes au boulot, madame Kathleen Adam, directrice de la Résidence Marie-Clothilde et Caroline St-Yves, agente d’intégration à l’emploi pour Jeunes au boulot, expliquent et décrivent le succès de Jasmine, maintenant employée permanente à la Résidence.

Le Service Spécialisé de Main-d’œuvre Essor II, qui coordonne le projet pilote « Entreprises inclusives : Jeunes au boulot », lauréat de l’Excelsior dans la catégorie « Entreprise communautaire et d’économie sociale ».

Le Service Spécialisé de Main-d’œuvre Essor II, qui coordonne le projet pilote «Entreprises inclusives : Jeunes au boulot», lauréat de l’Excelsior dans la catégorie «Entreprise communautaire et d’économie sociale».

Pratiques d’embauches réussies

Une vidéo produite par le projet « Optez pour le talent » – Pour une main-d’œuvre canadienne inclusive est un projet national qui propose une campagne de sensibilisation pancanadienne visant à bâtir la confiance des employeurs qui cherchent à embaucher des personnes en situation de handicap. La campagne de sensibilisation vise à sensibiliser davantage les employeurs aux talents que les personnes en situation de handicap peuvent apporter à l’effectif.

Merci aux deux paliers de gouvernement de financer ce projet
Merci aux deux paliers de gouvernement de financer le projet

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