22Mar

INCLUSION AU TRAVAIL – LES ORIENTATIONS & DEMANDES DU MILIEU DE LA DÉFICIENCE INTELLECTUELLE

« On est toujours mis à part alors que, quand on se met à travailler, on est avec les autres. On se sent acceptés à notre juste valeur. »

L’écosystème de l’employabilité et des services socioprofessionnels pour les personnes en situation de handicap au Québec est complexe. De nombreux organismes donnent des services en silos, sans réellement viser l’inclusion et la participation sociale et économique des personnes ayant une déficience intellectuelle. Trop souvent, les personnes sont maintenues dans une situation de sous-emploi et ne bénéficient pas de services ou d’accompagnement qui leur permettre de développer des nouvelles compétences.

La Société veut changer cette façon de faire et encourager l’embauche inclusive.

Dans la vidéo : – Bianca Nugent – Anouk Lanouette Turgeon – Lahcen Abouh – Stephan Marcoux – François-Joseph Tastard – Alexandre Routhier – Mégane Éthier – Olivier Villeneuve

Consultez le Cahier Orientations et demandes de la Société québécoise de la déficience intellectuelle pour en savoir plus : https://www.sqdi.ca/wp-content/uploads/2022/09/Orientations_et_Demandes_SQDI_2022_FR_WEB.pdf