Une autre entreprise qui s’implique et réussit ! Bravo à Beignes D’Antan !!!
Encore un autre certificat et une attestation de remis dans le cadre de Entreprise inclusives : Jeunes au boulot
Encore un autre certificat et une attestation de remis dans le cadre de Entreprise inclusives : Jeunes au boulot
Madame Sylvie Côté, mère d’Ariane une stagiaire avec le projet Jeunes au boulot nous donne ses impressions et les avantages pour nos jeunes ayant des limitations fonctionnelles, de participer à ce projet pilote et pourquoi l’implication des entreprises, organismes, villes, municipalités est un bienfait autant pour nos jeunes que pour eux.
Jasmine Minda Savard Mazur, participante à Jeunes au boulot, madame Kathleen Adam, directrice de la Résidence Marie-Clothilde et Caroline St-Yves, agente d’intégration à l’emploi pour Jeunes au boulot, expliquent et décrivent le succès de Jasmine, maintenant employée permanente à la Résidence.
Des témoignages de chefs d’entreprises et d’employé(e)s qui ont osé la différence…Vous recrutez? Osez la différence!!!
(En rappel et avec sous-titrage) Un entrepreneur vante les bienfaits de laisser une place aux personnes ayant une limitation fonctionnelle.
Une autre attestation remise! Cette fois, à Lewis Beauséjour qui a complété son stage à L’Entre-Jeux de Joliette.
Optez pour le talent : devenez un employeur inclusif, élargissez vos sources de recrutement et tirez parti de ce bassin de talent important.
Nous sommes fiers d’annoncer que le projet pilote a remis ses premiers certificats et autocollants «Entreprises inclusives» aux entreprises participant à notre projet.
Voici, en images, les 25 ans de la Semaine québécoise des personnes handicapées. On peut voir l’évolution du graphisme…
Bravo L’Office des personnes handicapées du Québec pour tous les gains obtenus au fil des ans…
Mme Jasmine Minda Savard Mazur reçoit sa première attestation pour un stage complété chez Délices de Lourdes