Des fois, ça gosse!
Témoignages. Comment éviter des irritants quotidiens aux personnes en situation de handicap et sourdes? En évitant d’être « gossant ».(Vidéo qui provient de https://www.rad.ca)
Témoignages. Comment éviter des irritants quotidiens aux personnes en situation de handicap et sourdes? En évitant d’être « gossant ».(Vidéo qui provient de https://www.rad.ca)
DEVENEZ UN EMPLOYEUR INCLUSIF. JEUNES AU BOULOT VOUS ACCOMPAGNE DANS VOS DÉMARCHES! Optez pour le talent : https://optezpourletalent.ca
Et voilà! Remise de la première attestation de stage et du premier certificat « Entreprises inclusives »!
Bravo à tous ceux qui ont participé à la réussite de ces stages!
Ça bouge à Jeunes au boulot! Deux ajout sur le site Web. Une section NOS PARTENAIRE et une section OFFRES D’EMPLOI! Allez voir!
Ariane Chailler, stagiaire du projet Jeunes au boulot, a été accueillie par l’équipe de la bibliothèque Christian-Roy dont la bibliothécaire et répondante pour le projet est Marjolaine Bertrand. Ariane nous parle de ses fonctions à la bibliothèque et Marjolaine nous explique tout le cheminement qu’Ariane a fait depuis le début de son stage.
Lewis, Anne-Marie, Roxanne nous parlent de leur expérience à L’Entre-Jeux de Joliette, partenaire du projet Entreprises inclusives : Jeunes au boulot.
Service Spécialisé de Main-d’oeuvre Essor II et Le Papetier Le Libraire – Hamster + : gagnants du prix Différent et compétent Les Excelsiors 2021
Jasmine : stagiaire de Jeunes au boulot chez Délices de Lourdes
Une vidéo produite par le projet « Optez pour le talent » – Pour une main-d’œuvre canadienne inclusive est un projet national qui propose une campagne de sensibilisation pancanadienne visant à bâtir la confiance des employeurs qui cherchent à embaucher des personnes en situation de handicap. La campagne de sensibilisation vise à sensibiliser davantage les employeurs aux talents que les personnes en situation de handicap peuvent apporter à l’effectif.
Nous sommes fier d’accueillir le club de Golf Le Portage dans notre famille!