Médias Archives | Page 11 sur 18 | Entreprises inclusives

19Oct

Des compétences avant tout: Témoignage de Marc-André

Les handicaps ne sont pas des entraves à se réaliser dans un emploi! Devenez une entreprise inclusive, embauchez des personnes différentes!

19Oct

by Henri Mondor

Médias

Des compétences avant tout: Témoignage de Laurie-Eve

Les handicaps ne sont pas des entraves à se réaliser dans un emploi! Devenez une entreprise inclusive, embauchez des personnes différentes!

19Oct

by Henri Mondor

Médias

Des compétences avant tout Témoignage de Damien

Les handicaps ne sont pas des entraves à se réaliser dans un emploi! Devenez une entreprise inclusive, embauchez des personnes différentes!

19Oct

by Henri Mondor

Médias

Des compétences avant tout: Témoignage d’Audrey

Les handicaps ne sont pas des entraves à se réaliser dans un emploi! Devenez une entreprise inclusive, embauchez des personnes différentes!

19Oct

by Henri Mondor

Médias

Tu es une personne handicapée? Il y a un emploi pour toi!

Une publicité qui présente les différences et les avantages à embaucher des personnes handicapées et devenir ainsi une entreprise inclusive!

14Oct

by Henri Mondor

Médias

Mélanie Ghaminé consulte Annie Deschesnes pour mieux comprendre l’hypersensibilité.

Tiré de sa série de capsule sur sa chaîne Youtube https://www.youtube.com/c/MélanieGhanimé Voici une capsule sur l’hypersensibilité… #73 Mélanie consulte! Annie Deschesnes L’hypersensibilité

04Oct

by Henri Mondor

Médias

Organismes en employabilité: une solution à la pénurie de main-d’œuvre

Un article qui parle de services offerts en main-d’oeuvre partout au Québec. Un service comme Service Spécialisé de Main-d’oeuvre Essor 2 et le projet pilote Entreprises inclusives: Jeunes au boulot au boulot offre aux entreprises, organismes lanaudois…

23Sep

by Henri Mondor

Médias

Xavier: stage complété! Il est maintenant employé permanent chez Les Marchés TRADITION à St-Calixte.

Xavier Denis a complété avec succès son stage de Jeunes au boulot chez Les Marchés TRADITION. Il est maintenant un employé permanent grâce au travail de Nancy Camellini qui a supervisé sa formation, Caroline Arbour, conseillère en emploi chez Service Spécialisé de Main-d’oeuvre Essor 2 et Caroline St-Yves, agente d’intégration en emploi pour Jeunes au boulot. Bravo à tous pour ce beau résultat! Bravo à Xavier pour son assiduité et bravo à Les Marchés TRADITION pour leur implication.