Embaucher des candidats MOTIVÉS, PERSÉVÉRANTS et FIABLES !!
Des témoignages de chefs d’entreprises et d’employé(e)s qui ont osé la différence…Vous recrutez? Osez la différence!!!
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(En rappel et avec sous-titrage) Un entrepreneur vante les bienfaits de laisser une place aux personnes ayant une limitation fonctionnelle.
Optez pour le talent : devenez un employeur inclusif, élargissez vos sources de recrutement et tirez parti de ce bassin de talent important.
Voici, en images, les 25 ans de la Semaine québécoise des personnes handicapées. On peut voir l’évolution du graphisme…
Bravo L’Office des personnes handicapées du Québec pour tous les gains obtenus au fil des ans…
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Témoignages. Comment éviter des irritants quotidiens aux personnes en situation de handicap et sourdes? En évitant d’être « gossant ».(Vidéo qui provient de https://www.rad.ca)
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Ariane Chailler, stagiaire du projet Jeunes au boulot, a été accueillie par l’équipe de la bibliothèque Christian-Roy dont la bibliothécaire et répondante pour le projet est Marjolaine Bertrand. Ariane nous parle de ses fonctions à la bibliothèque et Marjolaine nous explique tout le cheminement qu’Ariane a fait depuis le début de son stage.
Lewis, Anne-Marie, Roxanne nous parlent de leur expérience à L’Entre-Jeux de Joliette, partenaire du projet Entreprises inclusives : Jeunes au boulot.
Jasmine : stagiaire de Jeunes au boulot chez Délices de Lourdes