L’école secondaire du Havre-Jeunesse, située à Sainte-Julienne, est présentement à la recherche d’un·e technicien·ne en loisir pour effectuer un remplacement à durée indéterminée.
Indéterminé
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir.
Exigences particulières:
- Avoir la connaissance d’un logiciel de traitement de texte (type Word).
- Avoir la capacité d’établir et de maintenir des liens de confiance avec les élèves et les intervenantes et intervenants du milieu scolaire.
- Une expérience de travail avec les enfants ou les adolescents constitue un atout.
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
- Être capable de respecter des échéanciers et avoir une grande capacité d’organisation.
- Avoir de bonnes habiletés en communication écrite et verbale.
NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser les activités sociales, culturelles et sportives de tout ordre à l’intention de groupes en particulier, en tenant compte de leurs aspirations et des politiques établies, soit comme complément d’activités à certains programmes scolaires, soit le plus souvent comme loisirs.
ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
- La personne salariée de cette classe d’emplois participe à l’élaboration et à la mise en application de programmes d’activités socioculturelles et sportives tels que la musique, le théâtre, le cinéma, les arts plastiques, les expositions, les tournois de sport, la gymnastique.
- Elle participe au choix des activités; elle élabore l’horaire du programme et en assure le fonctionnement; elle explique la nature, l’objectif et les règlements des activités et note les situations anormales, les corrige ou en fait rapport aux autorités, selon les directives établies.
- Elle se sert des techniques d’animation afin d’aider les groupes à s’organiser et à se donner des activités de loisirs.
- Dans les résidences, elle est en outre appelée à renseigner, guider et diriger les élèves dans les divers aspects de la vie en résidence; selon les problèmes ou les situations rencontrées, elle peut être appelée à communiquer avec le personnel des écoles fréquentées ou à l’occasion, avec les parents.
- En conformité avec la politique établie, elle peut être chargée de l’information : comité de publicité, bulletin, affichage, communiqués dans les journaux et à la radio.
- Elle participe au choix de l’équipement et du matériel que la commission scolaire met à la disposition des groupes, notamment en étudiant la qualité et le coût de tels articles et en faisant les recommandations appropriées aux autorités; elle supervise l’entretien des articles en inventaire et en assure une utilisation rationnelle.
- Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
Horaire :
35 heures/semaine du lundi au vendredi
Salaire :
23.82 à 30.82 $ par heure selon l’expérience
Début de l’emploi :
Dès que possible
Lieu de travail
L’école secondaire du Havre-Jeunesse, située à Sainte-Julienne
La personne ressource à contacter :
NOM : Stéphanie Baillargeon, tel.: 450 758-3500 poste: 22102, télécopieur: 450 889-3192 courriel: rhaffichage@csssamares.gouv.qc.ca