Associé, ventes et mise en marché Coca-Cola Lanaudière
À propos de nous
Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!
La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.
Nous comptons 120 ans d’histoire en fabrication, marketing, vente et distribution de produits prêts à boire des marques populaires que les Canadiens aiment tant.
Nous sommes fiers de développer des relations ancrées dans la diversité et la pérennité, avec nos clients, consommateurs, intervenants et communautés, en nous appuyant sur nos valeurs communes : adopter une mentalité entrepreneuriale, collaborer, agir avec intégrité, prendre nos responsabilités, et mettre la qualité et la sécurité à l’avant-plan.
Parmi nos marques, nous comptons Coca-Cola®, Coke Diète®, Coca-Cola® zéro sucre, Coca Cola LifeTM, Sprite®, Fanta®, Barq’s®, NESTEA®, POWERADE®, Minute Maid®, DASANI® et vitaminwater®; et parmi celles de nos marques partenaires, Canada Dry®, Monster Energy®, et A&W®.
Important
Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors suite d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.
Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com.
À propos de cette occasion
Nos associés à l’exécution des ventes sont nos ambassadeurs de première ligne et ils travaillent dans des magasins pour aider nos clients à garder les produits Coca-Cola entièrement approvisionnés et disponibles pour « rafraîchir le monde et offrir des moments d’optimisme et de bonheur ». Souhaitez-vous devenir Ambassadeur Coca-Cola ?
Responsabilités :
- La personne salariée de cette classe d’emplois exerce ordinairement son activité dans des endroits où il ne serait ni pratique ni nécessaire de faire appel, de façon continue, à du personnel de soutien manuel spécialisé ; elle effectue des travaux d’entretien général tels que la réparation ou la réfection de bâtiments, d’installations sanitaires et d’installations mécaniques simples ; elle peut également s’occuper de l’entretien préventif de l’équipement.
- Elle est parfois appelée à coordonner des travaux effectués par des ouvrières ou ouvriers moins expérimentés ou non spécialisés.
- Bâtir et entretenir d’excellentes relations avec la clientèle desservie.
- Agir en tant qu’ambassadeur en fournissant un service de commande et de marchandisage en magasin afin d’optimiser la croissance des ventes en magasin.
- Faire le compte de l’inventaire et placer des commandes pour nos produits prêts à boire.
- Assurer la rotation des produits et la gestion des produits périmés.
- Assurer la gestion de la mise en marché pour nos produits existants et nos lancements.
- Maintenir la signalisation des produits, affichage des promotion et prix de détail.
- Entretenir et réapprovisionner les produits dans les rayonnages, les étagères, les présentoirs.
Compétences :
- Doit être âgé de 18 ans et être légalement autorisé à travailler.
- Doit avoir un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail.
- Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite sans infraction majeure au cours des trois (3) dernières années.
- Doit avoir une assurance responsabilité civile automobile en cours.
- Expérience dans la vente au détail, l’entreposage ou un domaine connexe, de préférence.
- Ce travail nécessite une capacité physique générale avec la capacité de soulever des produits (pesant jusqu’à 50 lb ou 22 kg) au-dessus de la hauteur des épaules et ce, sans aide.
Horaire :
Du lundi au vendredi (de jour)
Salaire :
Salaire annuel : 46 000$ + prime de kilométrage.
Avantages sociaux :
- Boni trimestriel
- 3 semaines de vacances
- etc.
Début de l’emploi :
mars 2023
Lieu de travail
Lanaudière
La personne ressource à contacter :
(La contacter par courriel et vous pourrez ensuite convenir d’un rdv téléphonique au besoin.)
Marie-Pier Vendette courriel : mvendette@cokecanada.com